![[F]team](https://fteam.pl/wp-content/uploads/2019/12/flogoout.png)
Naszym klientem jest znana europejska firma z bogatym doświadczeniem w zakresie innowacji i zrównoważonego rozwoju w branży motoryzacyjnej. Dzięki długiej historii oraz dążeniu do doskonałości, organizacja wnosi znaczący wkład w różne sektory na terenie całej Europy i jest uznawana za lidera w swojej branży. W związku z rozwojem działu prawnego poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko:
Senior Lawyer
(praca hybrydowa w okolicach Poznania)
Obowiązki:
- Wspieranie pod kątem prawnym międzynarodowych jednostek biznesowych oraz tworzącej się spółki amerykańskiej;
- Udział w projektach związanych z powoływaniem struktur i organów w nowopowstałej spółce;
- Analizowanie umów i kontraktów sprzedażowych oraz zakupowych opartych w dużej mierze o prawo amerykańskie;
- Tworzenie umów, uchwał dla zarządu i innych potrzebnych dokumentów prawnych;
- Udzielanie konsultacji i sporządzanie opinii prawnych;
- Ścisła współpraca z biznesem (menadżerowie/dyrektorzy spółek);
- Koordynowanie budżetów prawnych w spółkach córkach,
- Monitorowanie i raportowanie postępowań, udzielanych pełnomocnictw i istotnych procesów prawnych w spółkach córkach;
- Współpracowanie z kancelariami zewnętrznymi, w tym z kancelariami międzynarodowymi.
Oczekiwania:
- Wykształcenie prawnicze (wyższe, w trakcie lub po aplikacji);
- Przynajmniej kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
- Doświadczenie w obsłudze prawnej spółek międzynarodowych, w tym działających w oparciu o prawo amerykańskie (lub ukończone studia podyplomowe obejmujące prawo amerykańskie lub w kraju o systemie prawnym common law);
- Znajomość zagadnień z zakresu prawa cywilnego, prawa spółek handlowych oraz prawa zamówień publicznych;
- Inicjatywa, samodzielność i orientacja na znajdowanie rozwiązań;
- Myślenie analityczne i wyciąganie wniosków;
- Rozumienie biznesu i jasne przekładanie złożonych zagadnień prawnych na język biznesu;
- Płynna znajomość języka angielskiego.
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe;
- Premię roczną;
- Bonus świąteczny;
- Dodatki wakacyjne;
- Prywatną opiekę medyczną;
- Ubezpieczenie na życie;
- Platformę benefitową.
