Amberstone Associates to grupa czterech brandów zajmujących się usługami HR. Jesteśmy
butikową i wysoko wyspecjalizowaną organizacją, która ponad wszystko ceni sobie wiedzę
merytoryczną, wysoką jakość oferowanych procesów i profesjonalizm. Świadczymy usługi
rekrutacyjne, executive search i HR consulting. Z dumą pracujemy dla międzynarodowych,
rozpoznawalnych marek i ciekawych klientów, którzy ufają nam i powierzają ważne procesy
już od wielu lat. Kochamy swoją pracę, rozmowy z ludźmi oraz wyzwania
Przed nami jedno z nich, do którego być może zaprosimy również Ciebie!
Już niebawem rozpoczynamy roczny projekt dla jednego z naszych ulubionych klientów,
który jest absolutnym liderem w swojej branży. Jest to duże przedsięwzięcie, którego częścią
jest szeroko zakrojony proces rekrutacyjny. Po roku istnieje możliwość, by zatrudnić się na
stałe w strukturach wewnętrznych naszego klienta (choć nie jest to dziś jeszcze obietnica,
więc musisz być gotów/gotowa na roczną współpracę bez kontynuacji).
Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji na stanowiska zarządzające, wyższego szczebla, lubisz
pracę blisko biznesu i jesteś gotowy na nowe wyzwania, dołącz do nas jako:
Senior Recruitment Consultant
(Warszawa / hybrydowo)
Oczekujemy:
- przynajmniej kilkuletniego doświadczenia w rekrutacji ról menadżerskich,
- dojrzałości i merytorycznego podejścia do oceny kompetencji, postaw i wartości,
- znajomości technik oceny złożonych kompetencji,
- mile widziana certyfikacja z narzędzia Harrison Assessments,
- umiejętności prowadzenia wywiadów kompetencyjnych/behawioralnych,
- mile widziane doświadczenie w obszarze talent development,
- czynnego prawa jazdy kat. B-to rola częściowo mobilna,
- komunikatywności oraz wysokich umiejętności interpersonalnych,
- wysokich umiejętności organizacyjnych,
- gotowości do reprezentowania organizacji podczas konferencji, eventów, targów
biznesowych itp., - gotowości do wyjazdów służbowych na terenie Polski (10-20%)
Oferujemy:
- udział w rocznym projekcie realizowanym dla bardzo znanej, prestiżowej marki,
- umowę o pracę na czas określony (1 rok) z możliwością przedłużenia (wówczas
zatrudnienie w wewnętrznych strukturach HR naszego klienta), - możliwość pracy w systemie hybrydowym,
- profesjonalne środowisko i wsparcie merytoryczne na każdym etapie projektu,
- abonament medyczny,
- dodatki premiowe
Zapraszamy do aplikowania za pomocą formularza poniżej.