Specjalista ds. szkoleń i rozwoju

Dla naszego Klienta, czołowego gracza z branży finansowej poszukujemy kandydata na
stanowisko:

Specjalista ds. szkoleń i rozwoju

Obowiązki:

• Zapewnienie efektywnych i skutecznych grupowych i indywidualnych działań rozwojowych dla Pracowników Biura Głównego, zgodnie z przyjętymi w Spółce procesami i standardami
• Ścisła współpraca z HR Biznes Partnerem oraz Kierownikami w zakresie identyfikacji potrzeb szkoleniowo-rozwojowych Pracowników i diagnozy sytuacji, określania przyczyn danej sytuacji oraz doboru właściwych metod rozwojowych
• Realizacja działań wdrożeniowych oraz rozwojowo-personalnych
• Udział w przygotowaniu i realizacja działań dla Pracowników o wysokim potencjale, sukcesorów oraz wspieranie Pracowników nierealizujących wyników
• Przygotowywanie Pracowników i Kierowników do stosowania narzędzi oceny i rozwoju
• Wspieranie HR Biznes Partnera w zadaniach wynikających z polityki personalnej Spółki, w tym m.in., w procesie rekrutacji czy zagadnień związanych z administracją personalną

Oczekiwania:

• min. 3-letnie doświadczenie w diagnozie potrzeb szkoleniowo-rozwojowych oraz przygotowywanie i wdrażanie adekwatnych działań
• Znajomość metodologii wspierających rozwój indywidualnych pracowników i zespołów
• Doświadczenie w tworzeniu i facylitowaniu warsztatów oraz szkoleń
• Doświadczenie w facylitowaniu rozwiązań trudnych sytuacji pracowniczych
• Wykształcenie wyższe, preferowanie kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi (mile widziany dyplom / certyfikat ukończenia szkoły trenerskiej)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
• Mile widziane jest zainteresowanie też obszarem rekrutacji lub/-i administracji personalnej oraz znajomość prawa pracy.

Nasz klient oferuje:

• Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze związanym z HR Business Partneringiem
• Przyjazną, otwartą kulturę organizacyjną – ponad 50% Pracowników Klienta jest z nim od ponad 7 lat
• Konkurencyjne wynagrodzenie, system premiowy i ciekawe programy motywacyjne z atrakcyjnymi nagrodami
• Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (ubezpieczenie na życie i pakiet rekreacyjno-sportowy)
• Możliwość uczestnictwa w programie wolontariatu Pracowniczego oraz dofinansowania pasji Pracowników