![[F]team](https://fteam.pl/wp-content/uploads/2019/12/flogoout.png)
Dla naszego Klienta – międzynarodowej organizacji z sektora B2C, lidera w swoim
obszarze produktowym, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko
Head of Learning & Development Center of Excellence. Obszar ten jest w trakcie transformacji i potrzebuje lidera, który zadba o wdrożenie zmiany. Szukamy lidera/liderki, która uporządkuje i uprości, a także scentralizuje procesy w obszarze L&D dla rynku europejskiego.
Head of Learning & Development CoE
Warszawa
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie transformacji w obszarze HR i L&D na poziomie europejskim (projektowanie nowej struktury i procesów, migracja poszczególnych obszarów do nowego modelu operacyjnego, ścisła współpraca z rynkami lokalnymi),
- Budowa Learning & Development Center of Excellence od podstaw – definiowanie wizji, zakresu odpowiedzialności, standardów oraz sposobu współpracy z rynkami,
- Uporządkowanie, uproszczenie i standaryzacja istniejących rozwiązań L&D,
- Wyznaczanie strategicznego kierunku dla L&D w Europie, w ścisłym powiązaniu z celami biznesowymi,
- Rola partnera i doradcy dla liderów HR oraz biznesu na poziomie regionalnym,
- Zarządzanie długofalowym procesem zmiany w środowisku matrycowym.
Poszukujemy doświadczonego lidera, który:
- może się pochwalić co najmniej 7-letnim doświadczeniem w pracy w obszarze L&D,
w tym minimum 2–3 latami w roli regionalnej, - posiada udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu transformacji HR/L&D jako lider (projektowanie struktur, procesów, przejście do nowego modelu operacyjnego)
- ma praktyczne doświadczenie w pracy w strukturach matrycowych i rozumie wynikające z nich wyzwania decyzyjne oraz relacyjne,
- potrafi łączyć perspektywę strategiczną z konsekwentnym, metodycznym wdrażaniem rozwiązań,
- wykazuje wysoką odporność na presję oraz gotowość do pracy w długofalowym procesie zmiany,
- wnosi własne pomysły i świeże spojrzenie, pracując przy tym w sposób partnerski, konsultacyjny i transparentny,
- biegle komunikuje się w języku angielskim w środowisku międzynarodowym.
Oferujemy:
- rolę o strategicznym znaczeniu dla organizacji w Europie,
- możliwość prowadzenia bardzo ciekawego procesu transformacji,
- współpracę z doświadczonymi liderami HR oraz biznesu,
- dużą autonomię i przestrzeń do budowania własnych koncepcji, struktur i standardów.
Zapraszamy do aplikowania poprzez poniższy formularz:
