Specjalista/-tka ds. kadr i płac

Naszym klientem jest wiodącą firmą oferującą szeroki wachlarz usług najwyższej jakości na rynku nieruchomości oraz zarządzanie inwestycyjne. Poszukujemy kandydata do zespołu People Services na stanowisko Specjalista/-tka ds. kadr i płac.

Obowiązki:

• Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz zakończeniem stosunku pracy;
• Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych i obsługiwanych przez dział HR;
• Archiwizacja dokumentów HR-owych zgodnie z przyjętym standardem;
• Udział w naliczaniu i rozliczaniu wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilno-prawne) zasiłków chorobowych, zasiłków ZUS;
• Obsługa systemu urlopowego;
• Kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP, przygotowywanie skierowań na badania;
• Obsługa programu Płatnik;
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;
•  Przygotowywanie raportów, analiz;
• Obsługa klienta wewnętrznego: pracownicy, menedżerowie, zarząd;
• Udział we wdrażaniu, aktualizowaniu i tworzeniu wewnętrznych procedur personalnych.

Oczekiwania:

• Min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, w tym min. 1 rok pracy w wewnętrznym dziale HR;
• Dobra znajomość programu Płatnik, atutem będzie znajomość systemów płacowych SAP i Symfonia;
• Znajomość PPK;
• Praktyczna znajomość przepisów KP i ubezpieczeń społecznych;
• Język angielski (w tym angielski biznesowy) na poziomie przynajmniej dobrym;
• Dobra organizacja pracy i sprawne oraz dokładne wykonywanie zadań.

Nasz klient oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę;
• Prywatną opiekę medyczną;
• Dofinansowanie szkoleń i kursów;
• Elastyczny czas pracy;
• Firmową bibliotekę;
• Gry wideo w pracy;
• Strefę relaksu.